English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Suppresive Persons, Main Characterisitcs - P650807 | Сравнить
- Suppressive Persons, Main Characteristics of (DIV1.DEP3.ETHICS) - P650807 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Главные Черты Подавляющих Личностей (КРО-1) (ц) - И650807-1 | Сравнить
- Подавляющие Личности, Основные Характеристики - И650807-1 | Сравнить
- Подавляющие Личности, их Главные Характеристики - И650807-1 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ ГЛАВНЫЕ ЧЕРТЫ ПОДАВЛЯЮЩИХ ЛИЧНОСТЕЙ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 7 АВГУСТА 1965
Выпуск I
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 7 АВГУСТА 1965
ВЫПУСК I
Размножить

ПОДАВЛЯЮЩИЕ ЛИЧНОСТИ, ИХ ГЛАВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

В шляпы секции этики

В обнаружении подавляющих личностей интересно, что они используют "политику" в профилактических целях.

В шляпы руководителей

В одной организации, которая прошла через серьезный спад, подавляющая личность имела высокую должность.

ГЛАВНЫЕ ЧЕРТЫ ПОДАВЛЯЮЩИХ ЛИЧНОСТЕЙ

Каждый раз, когда персонал организации возвращался из Сент-Хилла и предполагал, что организация станет преуспевающей, подавляющая личность сообщала им, что из предложения "против политики".

В ходе выявления подавляющих личностей интерес представляет то, что они используют оргполитику, чтобы препятствовать достижению цели.

Ни один из этих людей, слышавших это, никогда не встревожился по поводу этого кричащего факта. Подавляющая личность в этом случае была известна тем, что никогда не была способна пройти бюллетень, магнитофонную запись или установочное письмо!

В одной организации, которая переживала серьёзный спад, подавляющая личность занимала высокий пост.

Как так получилось, что человек знал, ЧТО было против политики, если человек, оказывается, не проходил контроля шляп!

Каждый раз, когда штатные сотрудники этой организации возвращались из Сент-Хилла и предлагали развернуть в ней деятельность, эта подавляющая личность заявляла, что их предложения «противоречат оргполитике».

Т. о., такое утверждение личности, как "это против политики", было явно лживым, так как человек не был способен пройти шляпные контроли или бюллетени и никогда бы даже не узнал, есть ли другая политика, в подтверждение или вопреки чему угодно.

Ни одного сотрудника, который выслушивал это, не насторожил бросавшийся в глаза факт: подавляющая личность в данном случае прославилась тем, что никогда не могла сдать проверку ни по одному бюллетеню, лекции или инструктивному письму!

Т. о., мы видим одну из характеристик подавляющей личности:

Итак, как же этот человек мог знать, ЧТО противоречит оргполитике, если он, как было известно, НИ РАЗУ не сдал ни одной шляпной проверки!

1. Отрицание политики без знания ее и использование "политики" для предотвращения успеха в Саентологиии - это первый инструмент ПЛ против организации.

Следовательно, его заявление: «Это противоречит оргполитике» – было явно ложным, поскольку он был неспособен сдать шляпную проверку или проверку по бюллетеню и вообще не мог знать, какова была оргполитика – «за» что то или «против».

Распространение - это первая мишень ПЛ.

Таким образом, мы видим, что одной из характерных черт ПЛ является:

Журналы обычно содержат пол-дюжины ПЛ на своих страницах. Эти люди пишут туда и жалуются на рекламы. Если вы не наблюдаете за этим, эта половина дюжины становится "каждым" и журнал сбивает цену из-зи отсутствия рекламы.

1. ОТРИЦАНИЕ ОРГПОЛИТИКИ ПРИ ОТСУТСТВИИ ЕЁ ЗНАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ «ОРГПОЛИТИКИ» ДЛЯ ВОСПРЕПЯТСТВОВАНИЯ ПОЛУЧЕНИЮ УСПЕХОВ В САЕНТОЛОГИИ – ГЛАВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ПЛ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЙ ЕЮ ПРОТИВ ОРГАНИЗАЦИЙ.

"Мягкая продажа" - это другая рекомендация ПЛ

Распространение – это главная мишень ПЛ.

И "создавайте это спокойно" и "берите только подходящих людей" - это все часть того же.

На коммуникационных линиях тех, кто занимается выпуском журналов организаций, как правило, находится с полдюжины подавляющих личностей. Эти личности посылают в журналы письма, в которых жалуются на рекламу. Если вы не будете смотреть в оба, то полдюжины превратятся во «всех» и журнал заставят прекратить публиковать рекламу.

Когда от кого-нибудь требуют меньших достижений, эта личность - ПЛ.

«Деликатная продажа» – это ещё одна рекомендация ПЛ.

Следовательно, мы имеем другую характеристику:

«Набирайте обороты тихонечко» и «берите только порядочных людей» – всё это из той же оперы.

2. ПЛ рекомендует неэффективное распространение и ищет ложь во всем, что нужно делать.

Если кто то требует меньшей сферы влияния, значит, он ПЛ. Следовательно, мы имеем ещё одну характерную черту:

Подавляющий будет пытаться распродать со скидкой имущество или здания организации, а в одном случае пытался отобрать их, когда они временно были ему поручены.

2. ПОДАВЛЯЮЩИЕ ЛИЧНОСТИ РЕКОМЕНДУЮТ НЕЭФФЕКТИВ НЫЕ МЕТОДЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ И НАХОДЯТ НЕДОСТАТКИ В ЛЮБЫХ ДЕЙСТВИЯХ, ПРЕДПРИНИМАЕМЫХ С ЦЕЛЬЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ.

3. Подавляющий будет пытаться избавиться от организации.

Подавляющая личность будет пытаться распродать собственность организации, её здания, а однажды ПЛ, которую временно наделили полномочиями, попыталась подарить их.

Хорошие сотрудники штата - это первая мишень для ПЛ. В одной организации, где ПЛ получал опору, 60% штата получили освобождение, а организация почти распалась.

3. ПОДАВЛЯЮЩАЯ ЛИЧНОСТЬ БУДЕТ ПЫТАТЬСЯ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ.

Они действуют, делая людей еще более недовольными производством, и таким образом, делая организацию неспособной зарабатывать.

Хорошие сотрудники являются главной мишенью для подавляющих личностей. В одной организации, где ПЛ имела прочные позиции, она избавилась от 60 процентов персонала, и организация чуть было не развалилась.

4. ПЛ будет искать беспорядка и уволит лучших членов штата.

Подавляющие личности добиваются этого, вызывая у людей настолько сильное недовольство, что те не могут производить, и таким образом они лишают организацию возможности зарабатывать.

Плохие новости, особенно если это ложь, приходят только от ПЛ.

4. ПЛ БУДЕТ СТАРАТЬСЯ ВЫБИТЬ ИЗ КОЛЕИ ЛУЧШИХ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ И ИЗБАВИТЬСЯ ОТ НИХ.

Руководитель, который получает плохие новости, как стабильную диету, имеет на своей линии ПЛ.

ПЛ передаёт по коммуникационным линиям только плохие новости, в осо бенности если они ложные.

5. Энтета - это единственная опора в ремесле ПЛ.

Если руководитель постоянно получает плохие новости по своим коммуникационным линиям, то где-то рядом с ним находятся подавляющие личности.

Триумф, который ПЛ испытывает, когда освобождается от вещей, которые одитор пытался облегчить, почти злорадный.

5. РЕПЕРТУАР ПОДАВЛЯЮЩЕЙ ЛИЧНОСТИ СОСТОИТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ИЗ ЭНТЭТЫ.

6. ПЛ удовлетворяется одитингом только когда добивается худшего.

Ликование, испытываемое ПЛ от того, что она не избавилась от тех вещей, от которых одитор пытался её освободить, весьма злорадно.

7. ПЛ счастлива, когда ее преклир добивается худшего, и огорчена, когда ее преклир добивается лучшего.

6. ПЛ ПОЛУЧАЕТ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ ОДИТИНГА ТОЛЬКО ТОГДА, КОГДА ЕЙ СТАНОВИТСЯ ХУЖЕ.

8. ПЛ на посту экзаменатора будет только провозглашать релизы у кейсов с плохими результатами и не пропустит действительных релизов, а разорвет АРО С ними.

7. Подавляющие личности счастливы, когда их преклирам становится хуже, и удручены, когда их преклирам становится лучше.

9. Скрытое аннулирование - это уровень социальных отношений ПЛ. ПЛ может только рестимулировать другого, она не имеет своей собственной силы.

8. НА ПОСТУ ЭКЗАМЕНАТОРА ПЛ БУДЕТ ОБЪЯВЛЯТЬ РЕЛИЗАМИ ТОЛЬКО ТЕ КЕЙСЫ, КОТОРЫЕ ПОЛУЧАЮТ ПЛОХИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, И НЕ ПРОПУСТИТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫХ РЕЛИЗОВ, А ВЫ ЗОВЕТ У НИХ РАЗРЫВ АРО.

10. ПЛ делает дела только в рестимуляции и никогда в спокойном состоянии или когда все заглажено.

9. Общение подавляющей личности с людьми происходит на уровне скрытого обесценивания.

11. Люди вокруг ПЛ становятся такими рестимулированными, что они не могут обнаружить настоящую ПЛ.

Подавляющая личность может только рестимулировать других; у неё нет собственной силы.

Полное разумное объяснение ПЛ строится на вере в то, что если кто-нибудь достигнет улучшения, ПЛ будет считать, что другие тогда победят его.

10. ПЛ только рестимулирует других, никогда не приносит облегчения и ни чего не стирает в кейсе.

Она ведет бой, который она однажды начала, и никогда не остановится. Это присуще ей. В настоящее время люди ошибаются в ней и долгое время имеют врагов.

11. Люди, которые находятся в окружении пл, становятся настолько рестимулированными, что не могут обнаружить действительную ПЛ.

Следовательно, она никогда действительно не знает, кто или что с ней борется, только она воюет.

Вся логика ПЛ построена на вере в то, что если кто то станет лучше, то её ждут неприятности, поскольку другие тогда смогут одержать над ней верх.

12. ПЛ уверена, что каждый лично против нее, и если другие становятся сильнее, они могут сместить ее.

Она сражается в битве, которую когда то вела и со времени которой так и не перестала сражаться. Она находится в каком то инциденте. Она ошибочно принимает людей, которых встречает в настоящем времени, за прошлых врагов, которых уже давным давно нет.

ПЛ обычно совершает продолжающиеся оверты. Они скрыты.

Следовательно, ПЛ на самом деле вообще не знает, с чем она сражается в настоящее время, и поэтому она просто сражается.

У меня было 2 или 3 ПЛ, которые наговаривали на меня, кричали и ворчали. Когда я исследовал эти случаи, я обнаружил, что они каждый день совершали преступления разной важности.

12. ПЛ уверена, что все против неё лично и что если другие станут более сильными, то они с ней разделаются.

13. ПЛ постоянно совершает скрытые оверты.

ПЛ обычно непрерывно совершает оверты. Они скрыты.

14. Оглянитесь на преступления, вы найдете характеристики ПЛ.

Две или три подавляющие личности вышли из себя и кричали или рычали на меня. А когда я провёл расследование, я обнаружил, что они ежедневно совершали довольно серьёзные преступления.

15. Т. к. ПЛ использует обобщения в своей речи: "каждый", "они" и т.д., ПЛ трудно обнаружить.

13. ПЛ постоянно совершает скрытые оверты.

ПЛ имеет эмпирический трак в плохом состоянии. ПЛ знает, как пропихнуть и совершать оверты, и держать другие в прошлом.

14. Вы обнаружите, что за преступлением стоит кто-то с характерными чертами ПЛ.

При релизе ПЛ имеет так мало приличного прошлого, что для нее это очень трудный период.

15. Поскольку ПЛ использует в своей речи обобщения типа «все», «они» и т.д., ПЛ сложно обнаружить.

16. Релизинг ПЛ не делает стоящей личности. Он делает только человека, который сейчас может узнать, как добиться чего-нибудь в жизни.

Трак времени подавляющих личностей беден опытом. Они знают, как раздражать людей, как совершать оверты и как препятствовать другим в их продвижении вперёд.

"Клированный каннибал - это клированный каннибал".

Когда такие люди становятся релизами, им приходится очень туго, так как у них очень мало опыта достойной жизни.

ПЛ не получает улучшение от одитинга. Иногда они делают вид. Они оставлены в прошлом своими совершающимися овертами. Если они обнаружат, что мы приличные люди, их прошлое раздуется и поглотит их.

16. Из ПЛ не получится стоящего человека, если сделать её релизом. Получится лишь человек, который может теперь учиться тому, как уживаться с людьми.

Они находятся в постоянной РТР своей борьбы с человечеством. И они продолжают утверждать, что преклиры с РТР не получают улучшение от одитинга.

«Отклированный каннибал – это отклированный каннибал».

Настоящие ПЛ составляют примерно 2,5% популяции. Рестимулируя других, они делают 17,5% других ПИНами. Следовательно, примерно 20% населения - это этический тип.

Подавляющие личности не получают достижений в кейсе. Иногда они их симулируют. Их сдерживают оверты, которые они непрерывно совершают. Если бы они обнаружили, что мы порядочные люди, то всё, что они совершали в прошлом, выросло бы до огромных размеров и поглотило бы их.

Мы не должны позволить этим 20% воспрепятствовать 80% перейти Мост.

У них постоянная проблема настоящего времени – они сражаются с человечеством. И они подпадают под правило, которое гласит, что преклиры, имеющие проблемы настоящего времени, не получают достижений в кейсе.

Мы не враги ПЛ. Но она не может иметь друзей, не так ли?

Настоящие ПЛ составляют примерно 2 1/2 процента населения. Рестимулируя других, они превращают ещё 17 1/2 процентов в потенциальных источников неприятностей. Следовательно, примерно 20 процентов населения являются тем типом публики, с которым работает этика.

Поэтому мы управляем ПЛ и ее ПИНами и продолжаем нашу работу.

Мы не должны допустить, чтобы эти 20 процентов воспрепятствовали 80 процентам перейти Мост.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель

Мы вовсе не являемся врагами ПЛ. Но она не может иметь друзей, не так ли?

Поэтому мы справляемся с ПЛ, улаживаем состояние тех, кто стал ПИНом по отношению к ней, и продолжаем выполнять нашу работу.

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ